28365365.com打不开党组关于印发
《关于开展“党员（干部）争先、单位（科室）创先、行业（部门）领先”
党员干部主题教育系列活动的意见》的通知
各单位、机关各科室：
根据市委要求，结合市直体育系统实际，特制定《关于开展“党员（干部）争先、单位（科室）创先、行业（部门）领先”党员干部主题教育系列活动的意见》，现予印发，请根据各自实际，认真抓好贯彻落实。
中共28365365.com打不开党组
2010年3月16日
主题词：教育活动 意见 通知
28365365.com打不开政工科 2010年3月16日印发
共印15份
关于开展“党员（干部）争先、单位（科室）创先、行业（部门）领先”
党员干部主题教育系列活动的意见
为深入贯彻落实科学发展观，进一步提高体育系统自身建设水平，凝心聚力、后发赶超，努力实现体育工作新跨越，积极构建健康黄冈、和谐黄冈，结合体育工作实际，特制定本意见。
一、指导思想
坚持以科学发展观为统领，以党的十七届四中全会精神为指导，围绕进一步强化事业支撑、基础，增强体育工作服务全市经济社会发展能力的工作目标，以积极开展“党员（干部）争先、单位（科室）创先、行业（部门）领先”活动为载体，努力培养“学习优、作风优、素质优”的干部队伍，着力创建“学习型、创新型、服务型、实干型”机关，不断提高工作效率和服务水平，推动自身建设和业务工作，为我市体育事业又好又快发展提供坚强的组织保证。
二、活动目标
1、党员（干部）争先的目标：政治可靠、素质优良、业务精湛、作风过硬、进取心强。打造“善谋、善思、善管、善行”的一流领导班子，“能写、能说、能干”的高素质体育干部队伍。
2、单位（科室）创先的目标：扛旗夺牌，奋力争先，确保各项工作目标超上年、超计划、超历史。青少年体育要做大做强市体校，启动争创国家级高水平后备人才基地工作；群众体育要广泛开展健身活动，力创特色品牌保持先进地位；体育产业要实现体彩销售增幅全省第一，体育中心要破土动工，建成市州级一流场馆，现有场馆经营效益要创历史新高。参赛省运会要确保挤进前八名。
3、行业（部门）领先的目标：各项工作任务按时全面完成。重点工作有创新，出经验，出成果；单项工作有特色，有1—2项体育工作在全省或全国有影响、有位次。
三、主要措施
1、抓学习，强素质。以《2010年局党组中心组理论学习方案》安排为蓝本，在党员干部中大力开展学理论、学新知、学业务、学先进、学党纪的“五学”活动，坚持集中学习与分散学习、自学与培训相结合的学习制度，真正达到局党组提出的党员干部“四个一”的标准，即“写一篇体会文章、讲一次业务课、开展一次调研、编辑一本汇编，构筑终身学习理念，全面提高整体素质。其中，科长以上干部在《黄冈体育》至少发表文章一篇。
2、抓创优，树典型。以岗位职责和2010年目标责任状为准绳，大力在党员干部中开展比素质、比思路、比贡献、比作风、比协作为主要内容的“五比”活动。树立争创活动典型，唱响争先创优主旋律，形成比学赶超、争先创优的良好氛围，树立体育干部职工奋发有为的新形象。
3、抓创新，建机制。以观念创新为先导，在党员干部中大力开展“五看”活动，即看谁联系实际，学以致用好；看谁创新思维，意见建议好；看谁勤奋务实，工作落实好；看谁顾全大局，团结共事好；看谁获奖最多，争先创优好，建立促进体育事业发展的长效机制。通过创新考评办法、创新领导方法、创新工作机制，推行工作目标倒逼法、任务量化工作法等创造性地开展工作，确保年度内各项工作任务的全面完成。
4、抓考核，促实干。以《市直体育系统2010年工作目标考核细则》为依据，引入竞争机制，建立考勤、考核、奖励等配套制度，科学考评每一位党员干部、每一个科室、每一个单位，责任到人，年终结账、奖惩兑现。年终评选“党员（干部）争先”先进个人12人，局机关6人，二级单位各2人，并给予每人物质奖励200元；“单位（科室）创先”先进单位2个、先进科室3个。考核方法：“党员（干部）争先”先进个人，结合年度考核，采取以各单位群众测评法择优推选，取得票（或得分）靠前者；“单位（科室）创先”先进单位，按《2010年度市直体育系统目标考核办法》确定。“行业（部门）领先”不予评选先进单位和个人，按单位（科室）获奖情况和行业经验在省（市）级推广情况直接给予物质奖励，即单位（科室）获省部级和市委市政府表彰的按每项奖500元，获省局和市直部门级表彰的按每项奖300元，行业经验在省（或全市）以上会议或书面交流的按每项奖200元。理论、调研和经验文章在国家级公开发行的报刊发表的，每篇奖励1000元；在省级公开发行的报刊发表的，每篇奖励500元；在市级公开发行的刊物发表的，每篇奖励100元。
四、组织保障
1、加强领导，成立领导机构。各单位要将“争先创优”活动作为一项长期的事关全局的战略任务，纳入重要议事日程。局成立“三先”活动领导小组，党组书记、局长冯金荣同志任组长，局党组成员任副组长，各科室负责人为成员，领导小组下设办公室，汪敏同志兼任办公室主任。办公室具体负责“三先”活动的协调指导、督办检查、宣传报道和日常工作。各单位要组建“三先”活动专班，形成一级抓一级，层层抓落实的局面。
2、加强舆论引导，注重培养典型。要加大对“三先”活动的宣传力度，及时发现、推广、宣传“三先”活动中的典型，积极探索“三先”活动的好作法，形成良好的舆论态势和氛围，引导全体干部职工积极投入到活动中来，把“三先”活动引向深入。
3、加强督促检查，确保活动取得实效。在整个创建活动中，各单位主要领导为第一责任人，各单位要切实加强对“三先”活动的领导，抓紧研究部署和落实，确保主题教育活动不搞形式、不走过场，取得预期效果。
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